2014년 하반기 역무 현업 사원 공개 모집 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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코레일 계열사인 코레일네트웍스(주)에서는 진취적인 사고와 혁신적인 서비스 마인드, 실무능력을 갖춘 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 관심있는 여러분들의 많은 응시바랍니다. 1. 모집인원
◦ 광역철도 : 역 관리 및 고객안내, 부정승차방지, 시설 및 안전관리 등 2. 근무조건 ◦ 계약기간 : 6개월(계약 만료전 심사를 통해 연장 여부 결정) ◦ 보 수 : 월 약 145만원~160만원(세전금액) ◦ 소정근로 : 주 5일, 1일 8시간 내외 ※ 근무형태에 따라 시간외, 야간, 휴일근로가 발생할 수 있음 ◦ 근무형태 : 일근, 교대제(단, 토․일․공휴일 포함) 3. 지원자격 및 우대사항 ◦ 성별, 학력, 연령 : 제한없음(단, 공고일 현재 만 19세 이상자) ◦ 해당 사업장(근무지역)에 근무 가능자 ◦ 공고일 기준 병역필 또는 면제자 ◦ 당사 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 않는 자 <자격증> 당사가 정한 자격증 소지자 ※ 지원서 제출시 반드시 자격증 사본 첨부 제출(미첨부시 인정하지 않음) <우대사항> ◦ 관계법령에 의한 취업지원대상자(장애인, 국가유공자 등) (대상 자격증 및 가산율 : 면접전형 점수에 가산)
(참고사항 : 당사 인사규정 제13조의 결격사유)
4. 지원서 접수 ◦ 접수기간 : 2014.07.30(수) ~ 2014.08.13(수) 18시까지 접수 분에 한함 (15일간) ◦ 이메일 접수 : recruit1@korailnetworks.com ◦ 제출서류 - 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(당사 소정양식 : 첨부파일 참조) - 최종학교 졸업 및 성적증명서 각 1부(제출必)
※ 입사지원서(상단에 응시부문, 근무가능지역 반드시 기재), 자기소개서는 작성 후 하단에 필히 자필 서명 5. 선발과정
◦ 서류전형 : 지원서 및 제출서류를 바탕으로 지원분야 적격 여부 판단 ◦ 인․적성 : 인/적성 및 직무역량(서비스 분야) 검사 - 불합격 기준 : 미응시자, 인성점수가 기준에 미달한 경우, 기준을 초과하였더라도 주요항목(감정, 집중력, 정서)에서 2개 이상 부적합 판정이 난 경우 - 검사시 허구율, 신뢰도가 기준치에 미달할 경우 1회에 한해 재검사를 실시하되, 재검사 후에도 기준치에 미달할 경우 불합격 조치 ◦ 면접전형 : 인․적성검사를 통과한 인원을 대상으로 당사 사원으로서의 자세, 마인드, 열정, 발전가능성 등 개별 역량을 종합평가 ◦ 면접합격자는 신체검사서 제출 :『공무원신체검사규정』별표의 불합격 판정기준 준용 ◦ 선발일정 - 서류전형 합격자 발표 : 2014. 08. 14(목) 18시 - 인ㆍ적성검사(On-Line) : 2014. 08. 15(금) 10시∼ 08. 17(일) 22시 ※ 재검사 : 2014. 08. 18.(월) 18시 ~ 24시 - 인․적성검사 합격자 및 면접대상자 발표 : 2014. 08. 19(화) 16시 - 면접전형 : 2014. 08. 20(수) ~ 08. 21(목) 2일간 - 합격자 발표 : 2014. 08. 22(금) 18시 - 신입입문교육 : 2014. 08. 25(월) ~ ※ 상기 일정은 회사 사정상 변경될 수 있으며, 전형별 합격자 명단 및 세부 일정은 당사 홈페이지를 통하여 공지 6. 기타 유의사항 ◦ 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나, 허위내용 또는 채용 결격사유가 발견될 경우에는 채용 전후를 불문하고 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 3년간 당사 신규 채용 시 지원 자격을 제한함 ◦ 최종합격자 발표 후 배치는 면접전형점수 상위자순으로 됨 ◦ 응시자 및 각 선발과정별 합격자는 당사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해서는 당사가 책임지지 않음 ◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 ◦ 최종 합격자가 임용을 포기하거나, 임용(채용)결격사유가 있어 임용이 불가능한 경우 또는 교육과정 중 중도 포기할 경우 차순위자를 추가합격자를 선정할 수 있음 ◦ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임) ◦ 입사지원서를 제출한 경우 본 채용공고 및 안내사항을 충분히 확인하고 동의한 것으로 갈음함 <첨부> 1. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 2014. 07. 30. |