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공지사항

2014년 하반기 (현업)역무사원 공개모집 알림조회수 3812
김정자 (win1375)2014.08.01 10:55
2014년 하반기 역무 현업 사원 공개 모집

코레일 계열사인 코레일네트웍스()에서는 진취적인 사고와 혁신적인 서비스 마인드, 실무능력을 갖춘 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 관심있는 여러분들의 많은 응시바랍니다.

 

1. 모집인원

응시부문

근무가능지역

모집인원

비고

광역철도

수도권

00명

 

여객철도

수도권

00명

 

중부권

0명

(대전)

영남권

0명

(대구, 부산)


* 당사 인력운용상황에 따라 변경될 수 있으며, 희망근무지는 인사운영 참고 자료로 활용

◦ 광역철도 : 역 관리 및 고객안내, 부정승차방지, 시설 및 안전관리 등
◦ 여객철도 : 열차승차권 발권, 고객안내, 시설 및 안전관리 등 
 

2. 근무조건

계약기간 : 6개월(계약 만료전 심사를 통해 연장 여부 결정)

보 수 : 월 약 145만원~160만원(세전금액)

소정근로 : 5, 1 8시간 내외

※ 근무형태에 따라 시간외, 야간, 휴일근로가 발생할 수 있음

근무형태 : 일근, 교대제(, 공휴일 포함)

 

3. 지원자격 및 우대사항

성별, 학력, 연령 : 제한없음(, 공고일 현재 만 19세 이상자)

해당 사업장(근무지역)에 근무 가능자

공고일 기준 병역필 또는 면제자

당사 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 않는 자

<자격증> 당사가 정한 자격증 소지자

※ 지원서 제출시 반드시 자격증 사본 첨부 제출(미첨부시 인정하지 않음)

<우대사항>

관계법령에 의한 취업지원대상자(장애인, 국가유공자 등)

(대상 자격증 및 가산율 : 면접전형 점수에 가산)

 

【대상 자격증】

가산율

* 관광통역안내사, 응급구조사 1

2%

* 컴퓨터활용능력 1, e-test professional(통합) 2급 이상, MOS Master,

MOS Expert(엑셀 한)

1.5%

* 워드프로세서 1, 컴퓨터활용능력 2, e-test professional(통합) 3,

MOS Core(엑셀, 파워포인트 한)

* 산업안전지도사, 산업위생지도사, 철도교통안전관리자, 응급구조사 2,

소방안전관리자(1, 2)

1%

※ 자격증 소지자의 중복되는 종별 자격증은 응시자에게 유리한 것 하나만 가산하며, 각각의 종별 자격증을 소지한 경우에는 2개 이상의 자격증을 합산하여 가산하되, 그 가산비율의 합은 최고 8%를 초과할 수 없음

 

(참고사항 : 당사 인사규정 제13조의 결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 또는 그 집행을 받지 아니하기로

  확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지

  아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예의 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

7. 병역법에 의한 병역기피자

8. 비위면직자로 해고된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

9. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격(공무원채용신체검사에 준함)으로

판명된 자

10. 1호 내지 제8호 이외에 사회적으로 불미한 행위가 있는 자 등으로서 직원으로

 채용하 는 것이 부적당하다고 인정되는 자

 

4. 지원서 접수

접수기간 : 2014.07.30(수) ~ 2014.08.13(수) 18시까지 접수 분에 한함 (15일간)

이메일 접수 : recruit1@korailnetworks.com

제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1(당사 소정양식 : 첨부파일 참조)

- 최종학교 졸업 및 성적증명서 각 1부(제출必)
-
첨부서류 (해당자에 한함)

국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자증명서 사본 각 1(해당자에 한함)

자격증 사본 또는 증빙서류(해당자에 한함, 붙임의 대상 자격증 참조)

주민등록등본 1, 채용신체검사서 1(면접합격자에 한함)

첨부서류 원본(자격증 지참)은 면접시험 당일 제출하여야 하며, 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

첨부서류 내용확인이 불가능할 경우 지원자에게 불이익이 발생할 수 있음

(제출전에 반드시 확인필)

※ 입사지원서(상단에 응시부문, 근무가능지역 반드시 기재), 자기소개서는 작성 후 하단에 필히 자필 서명

 

5. 선발과정

* 각 전형별 세부일정(전형안내, 변경사항 등) 및 각 과정별 합격자는 추후 당사 홈페이지

(www.korailnetworks.com) 에 별도 공지합니다.

서류전형 : 지원서 및 제출서류를 바탕으로 지원분야 적격 여부 판단

적성 : /적성 및 직무역량(서비스 분야) 검사

- 불합격 기준 : 미응시자, 인성점수가 기준에 미달한 경우, 기준을 초과하였더라도 주요항목(감정, 집중력, 정서)에서 2개 이상 부적합 판정이 난 경우

 

- 검사시 허구율, 신뢰도가 기준치에 미달할 경우 1회에 한해 재검사를 실시하되, 재검사 후에도 기준치에 미달할 경우 불합격 조치

 

면접전형 : 적성검사를 통과한 인원을 대상으로 당사 사원으로서의 자세, 마인드, 열정, 발전가능성 등 개별 역량을 종합평가

 

면접합격자는 신체검사서 제출 :『공무원신체검사규정』별표의 불합격 판정기준 준용

 

선발일정

- 서류전형 합격자 발표 : 2014. 08. 14(목) 18

- 인ㆍ적성검사(On-Line) : 2014. 08. 15(금) 10 08. 17() 22

재검사 : 2014. 08. 18.() 18 ~ 24

- 적성검사 합격자 및 면접대상자 발표 : 2014. 08. 19() 16

- 면접전형 : 2014. 08. 20() ~ 08. 21() 2일간

- 합격자 발표 : 2014. 08. 22() 18

- 신입입문교육 : 2014. 08. 25() ~

※ 상기 일정은 회사 사정상 변경될 수 있으며, 전형별 합격자 명단 및 세부 일정은 당사 홈페이지를 통하여 공지

 

6. 기타 유의사항

제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나, 허위내용 또는 채용 결격사유가 발견될 경우에는 채용 전후를 불문하고 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 3년간 당사 신규 채용 시 지원 자격을 제한함

최종합격자 발표 후 배치는 면접전형점수 상위자순으로 됨
◦ 추후 역무 분야 신입 정규직원으로 채용된 자는 당사의 인력운용 상황을 고려하여 전국을 대상으로 발령․배치될 수 있음

응시자 및 각 선발과정별 합격자는 당사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해서는 당사가 책임지지 않음

제출된 서류는 일체 반환하지 않음

최종 합격자가 임용을 포기하거나, 임용(채용)결격사유가 있어 임용이 불가능한 경우 또는 교육과정 중 중도 포기할 경우 차순위자를 추가합격자를 선정할 수 있음

입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

입사지원서를 제출한 경우 본 채용공고 및 안내사항을 충분히 확인하고 동의한 것으로 갈음함
◦ 지원한 응시분야는 복수지원할 수 없으며, 복수지원이 확인된 응시자는 불합격 처리함. 단, 채용 후 인력운용 상황에 따라 분야를 달리하여 임용 가능
기타 문의사항 : 코레일네트웍스() 인사교육처 ( 02-707-5462)

 

 

<첨부>

1. 입사지원서 및 자기소개서 각 1
※  입사지원서 및 자기소개서 양식은 홈페이지(코레일네트웍스)의 공지사항에서 다운로드 하시기 바랍니다.

 

2014. 07. 30.

 코레일네트웍스 주식회사

61756 광주광역시 남구 송암로 73 TEL 062)360-5951 

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